Trí tuệ nhân tạo và tương lai của lực lượng lao động

AI đang thay đổi cấu trúc việc làm toàn cầu. Các quốc gia và doanh nghiệp cần chiến lược chủ động để không bị bỏ lại phía sau.

Bối cảnh phiên

Sự phổ biến nhanh chóng của AI và tự động hóa tạo ra áp lực kép: giảm nhu cầu lao động kỹ năng thấp trong khi khan hiếm lao động kỹ năng công nghệ cao. Phiên thảo luận phân tích tác động thực tế tại Việt Nam và đề xuất chiến lược đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp và xây dựng nền tảng kỹ năng số quốc gia.

Câu hỏi dẫn dắt

1. 01AI sẽ tác động như thế nào đến cơ cấu việc làm tại Việt Nam trong 5–10 năm tới?
2. 02Hệ thống giáo dục và đào tạo nghề cần thay đổi như thế nào để chuẩn bị cho lực lượng lao động tương lai?
3. 03Chính sách bảo trợ xã hội nào cần được thiết kế lại để phù hợp với bối cảnh AI phổ biến?